Инспекция напоминает о негативных последствиях получения заработной платы в «конвертах»
Некоторые работодатели предлагают своим работникам схему оплаты труда, когда официально они получают лишь часть своей заработной платы, а остальную часть получают «в конверте». Таким образом, работодатели пытаются минимизировать расходы на уплату налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды.
Работник, получающий «серую» зарплату, должен осознавать негативные последствия, к которым это может привести, а именно:
- получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
- неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
- оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
- почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением;
- отказ в получении необходимого кредита в банке;
- отказ в выдаче визы;
- назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
- административная ответственность за незадекларированные доходы;
- отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.
Следует помнить, что при получении неофициального дохода, с которого работодатель не удержал налог, работник обязан самостоятельно заполнить налоговую декларацию на доходы физических лиц (3-НДФЛ) и перечислить подлежащий уплате налог в бюджет».
О последствиях выплаты «серой» заработной платы необходимо знать каждому работнику и не соглашаться на неофициальную зарплату.
